et voilà le travail !

la rubrique du CHSCT (comité hygiène sécurité et Conditions de Travail) des Hautes-Alpes

Chaque membre doit être joignable pour toute question relative aux conditions de travail ; pour SUD éducation-05 ce sont Sophie Talenton et Emmanuel Maigret qui siègent. L’ensemble des membres est consultable ici


Articles publiés dans cette rubrique

mardi 13 mars 2018

Radon : réunion d’information syndicale et réunion publique avec la CRIIRAD le 21 mars à Briançon

Pourquoi une RIS sur le Radon ? Malgré nos demandes répétées et la législation qui impose ces mesures, nous ne voyons rien venir sauf un possible scandale sanitaire comme pour l’amiante.
Alors SUD Education05/Solidaires a choisi de faire venir un ingénieur de la CRIIRAD pour tout connaître ou (...)

mercredi 31 janvier 2018

AT...changeons la donne !

Les drames survenus sur les routes des Hautes-Alpes depuis un an et affectant tragiquement des collègues impliquent qu’une précision soit apportée sur les options qui s’offrent à nous lorsque la météo rend dangereuse la circulation. Lors de la CAPD du 19/12/17 notre hiérarchie locale a été contrainte (...)

mardi 12 décembre 2017

Radon : petit à petit on devient moins petit-e-s !...

 : petit à petit on devient moins petit-e-s !
Concernant l’école de St. Chaffrey qui a défrayé la chronique et placé notre syndicat sur le devant de la scène médiatique, le moins que l’on puisse dire c’est qu’il nous aura fallu beaucoup de volonté et de détermination pour obtenir ’’par la bande’’ et faire (...)

vendredi 20 octobre 2017

Radon, la suite...

On avait prévenu*... 2 ans et demi que SUD Éducation 05 alerte et publie autour des risques que représente le radon dans nos établissements scolaires. Il aura fallu ce temps pour qu’une prise de conscience "collective" commence à se faire à propos de l’exposition de nos enfants à ce poison radioactif. (...)

vendredi 13 octobre 2017

Harceleur-euse : fais gaffe à toi !

Il n’y a pas que le Radon qui peut être mortel dans le nord du département. Une conduite abusive et répétée qui porte atteinte à la personnalité, à la dignité ou à l’intégrité physique ou psychologique d’une personne peut malheureusement aboutir à des extrêmes. Le harcèlement est tabou et hautement politique (...)

Brèves

15 octobre 2015 - CHSCT-05

Chaque membre doit être joignable pour toute question relative aux conditions de travail ; pour (...)